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Was macht einen attraktiven Arbeitgeber in der Wohnungswirtschaft aus – Ergebnisse der bundesweiten EBZ-Studie 2023

Seminarbeschreibung

Die Arbeitswelt hat sich getrieben durch die Corona-Pandemie und die damit einhergehende Ausweitung von Homeoffice und hybriden Arbeitsverhältnissen auch in Wohnungsunternehmen sehr stark verändert. Von besonderem Interesse ist dabei, wie sich diese  Entwicklungen auf die Einstellungen zur Arbeitgeberattraktivität ausgewirkt haben. Im Zeitraum vom 13.01. – 15.02.2023 wurden deshalb Mitarbeitende aus der Wohnungswirtschaft zur Arbeitgeberattraktivität befragt. An der Befragung teilgenommen haben insgesamt 2.422 Personen.

Die Befragung zur Arbeitgeberattraktivität basiert auf einem Attraktivitätsmodell, das die EBZ Akademie in 2019 gemeinsam mit Prof. Dr. Armutat von der Fachhochschule Bielefeld entwickelt und 2019 erstmals durchgeführt hat. In diesem Jahr wurde die Studie nun wiederholt und liefert spannende Einblicke in zentrale Attraktivitätstreiber für Unternehmen. 

 

 


21. September 2023 – 9:30 Uhr bis 11:00 Uhr
Online-Seminar

Expertin:

Johanna Altenbernd
Senior Consultant Organisations- / Personalentwicklung
EBZ Akademie

Luisa Küper
Community Managerin / Personalentwicklerin 
EBZ Akademie

Teilnahmeentgelt: 

kostenfrei

Zielgruppe:

interessierte Mitarbeiter/innen aus Wohnungsunternehmen

Anmeldung:

Bitte bis zum 15. September 2023

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Ihr Ansprechpartner

Anne Borchert
Bachelor of Arts
Bildungsreferentin
0711 16345-602